ИПААР – компания, которая является лидером среди представителей брендов систем автополива. Мы специализируемся на продаже оборудования, разработке и воплощении проектов, а также проведении обучения в данной области. Наша цель - обеспечить наших заказчиков эффективными и малозатратными системами ирригации.
Мы приглашаем в свою команду специалистов, готовых развиваться и достигать новых высот. У нас открыты следующие вакансии:
1. Руководитель отдела онлайн продаж: если у вас есть опыт в сфере продаж и вы готовы управлять командой специалистов, то эта вакансия для вас.
2. Менеджер по работе с сетевыми магазинами: мы ищем профессионалов, способных развивать наши партнерские отношения и увеличивать объемы продаж.
3. Оператор call-центра: если вы обладаете отличными коммуникативными навыками и готовы помогать нашим клиентам, то эта вакансия именно для вас.
4. Менеджер по продажам: мы ищем энергичных и целеустремленных специалистов, готовых продвигать наши продукты на рынке.
5. Проектировщик систем автоматического полива: если у вас есть опыт в проектировании систем автополива и вы готовы воплощать в жизнь инновационные проекты, то мы ждем вас в нашей команде.
Присоединяйтесь к нам, и вы сможете стать частью успешной и динамично развивающейся компании. Мы ценим каждого сотрудника и готовы предоставить отличные условия труда, возможности для профессионального роста и развития. Вместе мы сможем добиться больших результатов и создать инновационные решения в области автополива.
Москва
5
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Ефим
Работая в компании ГК ИПААР на позиции оператора call-центра, я был приятно удивлен уровнем инновационности проектов, над которыми работала компания. Было заметно, что коллектив постоянно стремится к развитию и внедрению новых технологий в области автополива. Это позволяло нам предлагать клиентам качественные и современные решения для ирригации.
Одним из негативных моментов на работе было ограниченное количество перерывов между звонками, что иногда не позволяло отдохнуть и собраться после сложных разговоров. Также не всегда было возможно быстро получить поддержку от руководства в сложных ситуациях.
Могу отметить, что рабочая атмосфера в компании была достаточно стандартной для call-центра. Было много звонков, иногда возникали сложные ситуации с клиентами, но в целом коллектив был дружелюбный и поддерживающий.